|
NazyBuzzyBee
Music Admin
| Data inscrierii: 04/Sep/2008 |
| Mesaje: 66 |
| Localitate: SoMeWhErE iN yOuR dReAmS |
|
 |
san (~さん)- e o formula de respect care e un adaus la un nume.Poate fi folosit la nume bărbătești si feminine, atat cu prenume cat si cu nume. Poate fi atasat la nume de profesii si titluri.
kun (~君)se adreseaza oamenilor de sex bărbătesc care sunt mai tinere sau de aceeasi varsta cu interlocutorul.Un barbat se poate adresa femeilor inferioare ca si pozitie cu "~kun", mai ales in companii sau scoli. Poate fi atasat la nume si prenume si e mai putin politicos ca si ~san. Nu e utilizat intre persoane de sex feminin sau cand te adresezi superiorului.
chan (~ちゃん)- e atasat numelor copiilor cand sunt strigati dupa prenume.
De notat e ca ~kun devine foarte universal, ca si termenul "boku" sau alti termeni care au fost considerati stricti masculini. ~kun e folosit mai mult ca un "semn de prietenie intre toate genurile", un fel de kimi "(tu).
~~
O mica [,] completare pentru chan~
Sufixul se foloseste de obicei si intre partenerii din cupluri, mai ales daca e vorba de cupluri tinere. Fetele [in special elevele de liceu] se striga intre ele tot "chan" si uneori isi prescurteaza numele pentru a iesi ceva mai "dragut". De exemplu, daca o fata are numele Sachiko, prietenele o pot striga Sa-chan (さっちゃん). Uneori, acelasi fapt se intampla si in grupurile de baieti [in grupul bărbatului meu, de exemplu, unul din baieti e strigat Tsu-chan (つっちゃん) ].
In lista de sufixe intra si sama (さま sau, mai des, varianta in kanji 様). Sufixul este întrebuințat cel mai des de functionari sau reprezentanti ai unor firme (inclusiv banci, supermarketuri, reprezentante de telefonie mobila etc.), sintagma "okyaku sama" (お客様) - "domnul / doamna client/a" fiind folosita extrem de mult (atat de mult incat devine enervant uneori). Cealalta situatie in care este folosit acest sufix este atunci cand o persoana de rang inferior se adreseaza unei persoane cu mult superioare in rang [de exemplu, imparatului Japoniei]; sufixul nu este folosit insa, de exemplu, daca un angajat se adreseaza unui superior.
|